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以人为本的设计理念

   当思想被分为东西方的时候,“禅”作为东方智慧的代表之一,令许多人着迷。人们从“禅”的思想里,寻求人生的解答。
人生的问题,是要处理各种关系:人与他人的关系,与世界的关系,与自身的关系。“禅”通过不断地简化这些关系,让人得以从纷繁复杂的表象中,看到一种深刻 的本质,从而理解生命无常的自然,欣然接受这种自然,达到人生的返璞归真,淡定从容。总而言之,“禅”对于现有关系的处理态度,是“减法”。
而设计呢?设计是主动地去创造一种关系,创造人与物的一种关系,甚至借由这种人与物的关系,去创造人与人的关系。因此,从表面上看来,设计对于人们的生活来说,是一种“加法”。
但这种“加法”,其实是可以通过借鉴一些“减法”的元素,而使东方的智慧,在西方发起的“工业设计”的“设计”一词中,留下更多的婉转流畅,让人微微一笑的感动。
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VIS创意的方法与技巧

VI创意的方法
一、形态分析法
 
形态分析法是把VI设计的客体当作一个系统,一个具有多种形态因素分布和组合的系统,设计创意就是将诸种形态因素加以排列组合的过程。形态分析法就是首先找出各形态因素,然后用网络图解方法进行各种排列组合,再从中选择最佳方案。
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理念识别、活动识别、视觉识别等三个识别系统之间的关系

MI是指理念识别。它是CIS战略运作的原动力和实施的基础、也是属于企业最高决策层次。理念识别包括经营观念、企业哲学、行为道德 准则、价值观念、企业文化的风格、企业精神等。企业口号、企业歌曲等是企业理念的具体表现形式。  MI是指理念识别。它是CIS战略运作的原动力和实施的基础、也是属于企业最高决策层次。理念识别包括经营观念、企业哲学、行为道德准则、价值观念、企业 文化的风格、企业精神等。企业口号、企业歌曲等是企业理念的具体表现形式。
BI是指活动识别。它的主要任务是规范企业内部的管理、教育以及对外的一切经营活动。对内活动主要是提高企业管理人员素质、推进技术进步、改善工作 环境和员工福利条件,建立先进的企业管理体系和良好的员工教育体系。其中包括干部教育、员工教育、工作环境等项目。使企业在全体员工心目中树起一个完整的 形象,从而强化企业的凝聚力、向心力。对外活动包括市场调查、稳定可靠的产品质量、产品促销、公共关系、广告宣传等项目。其目的是向社会展示其企业的魅 力,以赢得参与活动的社会公众的认可。
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VI设计的基本程序和方法

调查研究—设计开发—实施管理
1、调查研究阶段
在确认导入VI的方针和目的后,有实行企业开象调查的必要。这是对企业历史的回顾,现状的分析,为开发设计提供可靠的依据。
企业自身研究,包括:历史沿革、企业组织机构、经营方针、营运能力,领导层经营理念、广告意识、员工素质,现行市场乐售策略与对应措施,企业发展的潜力评估,近期与中长期既定发展目标,企业优势和缺陷的分析与评估。
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如何做好产品的包装策划

人靠衣装,马靠鞍,一个人精神不精神,就要看他打扮得好不好。在把一个已经确立的产品推向市场之前,需要根据消费者的需求形式进行合适的包装。因此在产品策划过程中,产品的包装策划是极其重要的一项工作。产品包装是产品在市场上让消费者接受的视觉原点,是消费者感情发泄的原始参照物,众多的企业不惜花费重金请知名设计公司操刀,但效果平平。

产品包装究竟该如何才能够做得更科学更优化,笔者总结了以下几点浅薄认识,希望能与各位同仁交流。
一、产品整体概念的三个层次
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